Kartų ir kultūrų tiltas: profesionalaus bendravimo strategijos
Laikas ir vieta
Apie seminarą
Globalizacijos ir technologinių pokyčių akivaizdoje organizacijos vis dažniau susiduria su iššūkiu – kaip užtikrinti veiksmingą komunikaciją tarp skirtingų kultūrų, kartų ir profesinių sričių atstovų. Skirtingos kultūrinės normos, kartų požiūrio į darbą skirtumai bei profesinių funkcijų specifika apsunkina bendradarbiavimą bei mažina komandos produktyvumą.
Tokie skirtumai gali pasireikšti įvairiai – pavyzdžiui, jaunesnės kartos darbuotojai dažniau tikisi grįžtamojo ryšio realiu laiku, tuo tarpu vyresnieji linkę labiau vertinti formalų bendravimą ir hierarchiją. Kultūriniai skirtumai gali paveikti susitikimų dinamiką – vienų kultūrų atstovai labiau orientuoti į konsensusą, o kitų – į sprendimą priimtą vadovo iniciatyva. Supratimas apie šiuos skirtumus leidžia pasirinkti tinkamesnį komunikacijos būdą, sumažinti įtampą ir pasiekti efektyvesnių rezultatų.
Kam skirta programa:
- Tarptautinių organizacijų darbuotojams
- Vadovams ir specialistams, dirbantiems su įvairiomis komandomis
- HR specialistams ir projektų vadovams
- Visiems, norintiems pagerinti tarpkultūrinius / tarp funkcinius bendravimo įgūdžius
Ko išmoksite:
- Suprasti ir efektyviai komunikuoti su skirtingų kartų / kultūrų / funkcijų atstovais
- Kurti ir palaikyti profesionalius ryšius (networking)
Temos
- Kartų komunikacija
- Skirtingų kartų vertybės ir motyvacija
- Komunikacijos stiliai, kanalai ir preferencijos
- Efektyvus bendradarbiavimas tarp kartų
- Tarpkultūrinė / tarpfunkcinė komunikacija
- Kultūrinių skirtumų identifikavimas
- Funkcijų skirtumų ypatumai
- Profesinis etiketas ir konfliktų valdymas
- Networking strategijos
- Profesionalių ryšių kūrimo principai
- Ilgalaikių profesinių santykių palaikymas
- Asmeninio prekės ženklo vystymas
- Neverbalinė komunikacija
ŽINIOMIS DALINASI
Milda Rainčė
Komunikacijos ir projektų valdymo specialistė, ekonomikos magistrė, turi beveik 20 metų organizacinio ir administracinio darbo patirtį viešajame ir privačiame sektoriuose. Jau daugiau nei 10 metų įgytą mokytojo kvalifikaciją taiko praktikuodama viešąjį kalbėjimą.
Lektorė veda seminarus apie komunikavimą su skirtingais suinteresuotais asmenimis bei tapatybės stiprinimą profesinėje aplinkoje. Užsiėmimų turinyje Milda integruoja ilgametę darbo praktiką vykdant skirtingas funkcijas (nuo vykdymo iki vadovavimo) bei strateginės komunikacijos taktikas ir praktikas.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-11:30 | Seminaro trukmė | |
| 9:30-10:00 | Registracija |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Tęsti mokymų paiešką:
