Individualios veiklos apmokestinimas 2026 m.: išlikti ar keistis?
Laikas ir vieta
Apie seminarą
Nuo 2026-01-01 numatomi gyventojų pajamų mokesčio pakeitimai, iš esmės keičia individualios veiklos apmokestinimo logiką, įvedant progresinio mokesčio sistemą pajamoms. Kritinės pajamų ribos formuojasi ties 36 VDU (2026 m. ~83,000 €) ir 60 VDU (2026 m. ~138,000 €) ribomis, kur mokesčių tarifai šuoliškai didėja nuo 20% iki 25% ir 32% atitinkamai. Individualios veiklos vykdytojams, kurių metinės pajamos viršija 42,500 eurų, mokestinė našta taip pat didės, priklausomai nuo pajamų lygio. Šie kardinalūs pokyčiai verčia ne tik perskaičiuoti mokestinę naštą, bet ir strategiškai įvertinti alternatyvių verslo formų galimybes – ypač mažosios bendrijos (MB), kuri išlaiko konkurencingus mokesčių tarifus ir siūlo papildomas lengvatas.
Mažoji bendrija išryškėja kaip ypač patraukli alternatyva individualiai veiklai po mokesčių reformos, ypač dėl planuojamo 0% pelno mokesčio tarifo pirmiems dviem metams ir vėlesnio lengvatinio 7% PM tarifo (neviršijant 300,000 Eur metinių pajamų ir 10 darbuotojų) bei galimybės taikyti momentinį turto nusidėvėjimą. Praktiniuose skaičiavimuose MB forma demonstruoja reikšmingą mokestinį efektyvumą, tačiau migravimo į kitą veiklos formą sprendimas reikalauja išsamaus vertinimo: veiklos pobūdžio specifikos (paslaugų vs prekybos), investicijų poreikių, administracinės naštos tolerancijos ir ilgalaikių verslo tikslų.
Mokymų metu aptarsime MB specifiką ir kriterijus, į kuriuos reikėtų atsižvelgti vertinant perėjimo galimybes, modeliuosime scenarijus remiantis finansiniais skaičiavimais. Iki 2025 metų pabaigos ypatingai svarbu maksimaliai įsivertinti naująsias mokestines galimybes ir išvengti skubotų sprendimų – tinkamai atlikta verslo formos analizė gali lemti ženklų mokestinės naštos sumažėjimą, ypač aukštesnių pajamų kategorijose.
Temos
- Individualios veiklos mokestinių pakeitimų analizė:
- Nauja progresinio apmokestinimo sistema:
- Pagrindiniai GPM tarifai nuo 2026 m.:
- 20% tarifas – pajamoms iki 36 VDU;
- 25% tarifas – pajamoms nuo 36 VDU iki 60 VDU;
- 32% tarifas – pajamoms nuo 60 VDU.
- Išlaikomas lengvatinis režimas:
- Iki 42,500 € – 20% tarifas.
- Mokesčio kredito formulių korekcija.
- Efektyvusis tarifas po pakeitimų.
- Praktiniai skaičiavimai:
- Mokestinės naštos palyginimas „prieš” ir „po”.
- Kritinių pajamų ribų identifikavimas.
- Pagrindiniai GPM tarifai nuo 2026 m.:
- Nauja progresinio apmokestinimo sistema:
- Verslo formos pasirinkimo kriterijai – MB, UAB, VŠĮ, IĮ, ūkininko ūkio skirtumai:
- Steigėjų skaičius.
- Minimalaus kapitalo dydis.
- Savininkų atsakomybė.
- Apskaitos ypatumai.
- Pelno paskirstymas.
- Perėjimo iš vienos juridinės formos į kitą galimybes.
- Verslo formų mokestinis palyginimas:
- Mažoji bendrija (MB) vs Individuali veikla:
- MB privalumai:
- 0% tarifas pirmiems 2 metams.
- Galimybė taikyti momentinį turto nusidėvėjimą.
- Avansu išmokama pelno dalis.
- Nėra minimalaus įstatinio kapitalo reikalavimo.
- MB apribojimai:
- Iki 10 narių.
- Dalyviai – tik fiziniai asmenys.
- Pajamos pagal civilinę sutartį iki 100 000 Eur.
- MB privalumai:
- Kitos verslo formos:
- UAB: kriterijai steigimui.
- IĮ (Individuali įmonė): analizė ir perspektyvos.
- Ūkininko ūkis: specialus režimas žemės ūkio veiklai.
- VŠĮ: kada verta steigti ir kokios galimos papildomos naudos, lyginant su privačiomis įmonėmis?
- Mažoji bendrija (MB) vs Individuali veikla:
- Planavimo ir alternatyvų vertinimas:
- Verslo formos pasirinkimo kriterijai:
- Pajamų lygis ir prognozės.
- Veiklos pobūdis ir sektorius.
- Investicijų poreikiai.
- Darbuotojų skaičius.
- Ilgalaikiai tikslai.
- Perėjimo strategijos:
- Kada keisti verslo formą.
- Administracinės naštos vertinimas.
- Rizikų valdymas.
- Verslo formos pasirinkimo kriterijai:
ŽINIOMIS DALINASI
Jurgita Navikienė
Auditorė, mokesčių ekspertė, mentorė:
Profesinė veikla:
- UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
- 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
- ŠPPAR viceprezidentė.
- Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
- „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.
Verslumo skatinimas:
- Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
- Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
- Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
- Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.
Švietimas ir konsultavimas:
- Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
- Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 10:00-14:30 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Nuotolinė registracija | |
| 12:00-12:45 | Pietų pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymų medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
Tęsti mokymų paiešką:
