Countline Law Countline Management
Mokymai skirti: Viešajam sektoriui, Privačiam sektoriui
Seminaras.
Nuotolinis seminaras.

Darbo kodekso naujovės nuo 2025-01-01. Teismų praktika

Registruotis telefonu
Darbo dienomis: 08:00 – 17:00
Registruotis
  • 4 ak. val.
      Kaina: 115€ (+ PVM)

Laikas ir vieta

2024-12-12,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.

115€
2024-12-12,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
115€
2025-01-28,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
115€
Darbo kodekso naujovės nuo 2025-01-01. Teismų praktika (tiesioginė seminaro transliacija)
115 (+ PVM)
2025-01-28,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.

115€
Darbo kodekso naujovės nuo 2025-01-01. Teismų praktika
Rinkitės patogų mokymosi būdą – jei nebegalėsite atvykti į vietą, visada galėsime perkelti Jūsų mokymąsi į nuotolinį formatą.
115 (+ PVM)

Apie seminarą

Svarbu! Seime jau priimti Darbo kodekso pakeitimai, įsigaliosiantys nuo 2025-01-01, įneša tam tikrų pokyčių darbdaviams ir darbuotojams:

  • Perkeltos Direktyvos nuostatos dėl deramo minimaliojo atlyginimo nustatymo metodų.
  • Papildyti reikalavimai dėl darbuotojo prašymo išeiti iš darbo bandomuoju laikotarpiu.
  • Įtvirtinama galimybė vadovui pradėti dirbti iš karto nuo paskyrimo, pranešant SODRAI prieš 1 darbo valandą.
  • Nustatytos papildomos išmokos atleidžiamiems ilgalaikiams darbuotojams
  • Papildyti reikalavimai dėl viršvalandžių skyrimo darbuotojams ir apmokėjimo už viršvalandinį darbą švenčių naktį.
  • Aiškiau reglamentuota atleidimo diena, kai paskutinė termino diena tenka ne darbo ar švenčių dienai.
  • Išplėsta smurto ir priekabiavimo, įskaitant psichologinį smurtą, apibrėžtis.
  • Patikslinama susitarimo dėl papildomo darbo turinio darbo sutartyje reglamentacija.
  • Aiškiau reglamentuota, prieš kiek laiko turi būti informuojama SODRA apie darbo sutarties sudarymą, kai darbo vieta yra ne Lietuvoje.
  • Pokyčiai nutraukiant darbo sutartį dėl senatvės pensijos ir bankroto atveju.
  • Pakeistos nuostatos dėl darbo apmokėjimo švenčių išvakarėse.
  • Patikslinta pasyvaus budėjimo namie apibrėžtis ir atlyginimas už tokį budėjimą.
  • Išplėtė darbuotojų motyvavimo ir įtraukties priemones kolektyvinėje sutartyje.
  • Naujai reglamentuotas skundo prašymo teikimas darbo ginčų komisijai.

Nuo 2024-06-21 taip pat įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai, pagal kuriuos, naujai:

  • Naujai įtvirtinama galimybė asmenims su negalia dirbti viršvalandžius ar nakties laiku.
  • Keičiamos sąvokos ”neįgalus asmuo” į “asmuo su negalia”, taip pat “darbingumo lygis” į “dalyvumo lygį”.
  • Naujai reglamentuojamos DK garantijos darbuotojui, kai jis pateikia negalios, vaiko gimimo faktą patvirtinantį dokumentą.
  • Papildoma naujomis nuostatomis dėl VDI nemokamų nuotoliniu būdu vykdomų paslaugų teikimo ES priklausantiems darbdaviams, įskaitant ir asmenis su negalia.

Seminaras skirtas organizacijų vadovams, teisininkams, personalo vadovams, personalo specialistams, apskaitą tvarkantiems asmenims ir visiems kitiems darbuotojams, kurie tiesiogiai darbinėje veikloje taiko darbo teisės nuostatas.

Temos

  1. Darbo kodekso pakeitimai nuo 2024-06-21, susiję su asmenų su negalia darbo organizavimu:
    • Informacijos teikimas ir sveikatos tikrinimas.
    • Darbas naktį, viršvalandinis darbas.
    • Nemokamų atostogų reikalavimai.
  2. Darbo kodekso pakeitimai nuo 2025-01-01. Direktyvos (ES) 2022/2041 įgyvendinimas Lietuvoje:
    • Terminų skaičiavimo pokyčiai.
    • Išplėstos smurto ir priekabiavimo, įskaitant psichologinį, apibrėžtys. Numatomas privalomas minimalių priemonių aprašas.
    • Reikalavimas pranešti SODRAI apie darbo sutarties sudarymą, kai darbo vieta ne LR teritorijoje.
    • Pokyčiai nutraukiant darbo sutartį dėl senatvės pensijos ir bankroto atveju.
    • Budėjimo teisinio reglamentavimo pokyčiai.
    • Darbo užmokestis už viršvalandžius bei darbą naktį.
  3. Susitarimai su darbuotojais – įforminimas ir tinkamas taikymas:
    • Mokymosi išlaidų atlyginimas.
    • Susitarimas dėl papildomo darbo.
    • Susitarimas dėl išbandymo.
    • Susitarimas dėl nekonkuravimo.
    • Susitarimas dėl konfidencialios informacijos.
    • Kiti susitarimai.
  4. Darbo sutarčių sudarymo ir nutraukimo probleminiai aspektai.
  5. Darbuotojo turtinės atsakomybės pagrindai.
  6. Neteisėto atleidimo iš darbo finansinės pasekmės.
  7. Aktuali teismų praktika dėl darbo santykių sudarymo bei vykdymo.

ŽINIOMIS DALINASI

Mantas Mikalopas

Mantas Mikalopas yra advokatų profesinės bendrijos WIDEN Legal partneris ir ginčų sprendimo praktikos vadovas, turintis daugiau nei 13 metų profesinės patirties. Jis yra rinkoje pripažintas ir vertinamas darbo teisės specialistas, pripažįstamas tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygmeniu, o jo kompetencija patvirtinama nuolatiniu įtraukimu į tarptautinius teisės žinynus. Mantas Mikalopas yra naujausio Darbo kodekso komentaro bendraautoris, daugybės publikacijų autorius.

Advokato praktika apima platų teisinių paslaugų spektrą – nuo sudėtingų didelės vertės komercinių ginčų iki mažesnės apimties, bet klientams svarbių bylų. Jo specializacija apima darbo teisę, įmonių teisę, sutarčių teisę bei civilinę atsakomybę. Jis sėkmingai atstovauja klientams akcininkų ginčuose, nemokumo procesuose, intelektinės nuosavybės bylose bei nekilnojamojo turto klausimuose.

Mantas Mikalopas taip pat aktyviai dalyvauja akademinėje veikloje – jis dėsto ISM Vadybos ir ekonomikos universitete, kur 2023 metais buvo pripažintas geriausiu kviestiniu dėstytoju.

Tiesioginė seminaro transliacija

Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.

VIDINIAI MOKYMAI

Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.

Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.

Susisiekti

SEMINARO INFORMACIJA

Programa

9:00-12:15 Seminaro trukmė
8:30-9:00 Nuotolinė registracija
10:30-10:45 Kavos pertrauka

Papildoma informacija

Pažymėjimas
Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą.
Mokymų medžiaga
Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą.
Konsultacija
Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto.
Mokymų įrašas
Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu.

Laikas ir vieta

2024-12-12,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.

115€
2024-12-12,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
115€
2025-01-28,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
115€
Darbo kodekso naujovės nuo 2025-01-01. Teismų praktika (tiesioginė seminaro transliacija)
115 (+ PVM)
2025-01-28,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.

115€
Darbo kodekso naujovės nuo 2025-01-01. Teismų praktika
Rinkitės patogų mokymosi būdą – jei nebegalėsite atvykti į vietą, visada galėsime perkelti Jūsų mokymąsi į nuotolinį formatą.
115 (+ PVM)