Bibliotekų įstatymo pokyčiai nuo 2024-07-01. Darbo apmokėjimo aktualijos
2024-06-27 DIENOS MOKYMŲ VAIZDO ĮRAŠAS
APIE VAIZDO ĮRAŠĄ
Neseniai įvyko pirmasis bibliotekų vadovų vertinimas pagal 2023 m. pabaigoje pakeistą Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą – ką svarbu žinoti finansininkui gavus vadovo veiklos vertinimo rezultatus?
Vykstant bibliotekų turimų leidinių skaitmeninimui, bibliotekoms išlieka aktualūs didelio kiekio įprastų knygų finansinės apskaitos klausimai. Nuo 2024-07-01 naujai priimti Bibliotekų įstatymo pokyčiai palengvino nebereikalingų leidinių nurašymo ir likvidavimo procesą – seminare aptarsime kokios yra leidinių teisėto perdavimo kitiems asmenims galimybės ir kaip tai teisingai įforminti bei atvaizduoti apskaitoje.
Vaizdo įrašo metu sužinosite:
- Bibliotekų tarybos narių darbo apmokėjimas
- Bibliotekos vadovo darbo užmokestis po vertinimo.
- Bibliotekos knygų atidavimas fizinių ir juridinių asmenų nuosavybėn – atvaizdavimas apskaitoje ir atskaitomybėje.
Seminaro programa paruošta pagal šiuos teisės aktus:
- LR valstybės tarnybos įstatymas;
- LR valstybės tarnybos įstatymo pakeitimai nuo 2022-01-01;
- LR darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas;
- LR valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo pakeitimai nuo 2022-01-01;
- LR valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, taikomo 2022 metais, įstatymo pakeitimai nuo 2022-01-01;
- Nutarimas “Dėl 2022 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio”;
- VDI rekomendacija “Dėl teisės aktų nuostatų, susijusių su apmokėjimu ir kompensavimu už darbą poilsio ir švenčių dienomis, praktinio įgyvendinimo”;
- VDI išaiškinimas “Dėl darbo tarybų narių laiko, kurį jie skiria tarybos veiklai apmokėjimo”;
- VDI išaiškinimas “Dėl vidutinio darbdavio ir darbovietės skaičiaus nustatymo”;
- VDI išaiškinimas “Dėl atostoginių skaičiavimo, pasikeitus darbuotojo darbo laiko normai”;
- VDI išaiškinimas “Dėl specifinių premijų ir priedų išmokų atvejų”;
- VDI išaiškinimas “Dėl atostogų dienų skaičiaus, kai vaiką augina viena mama”;
- VMI išaiškinimas “Dėl darbuotojų maitinimo ir pavėžėjimo į darbą išlaidų priskyrimo leidžiamiems atskaitymams paskelbus valstybės lygio ekstremaliąją situaciją šalyje dėl COVID-19 ligos”;
- VMI išaiškinimas “NPD taikymas Lietuvoje įdarbintiems gyventojams, dėl karo Ukrainoje atvykusiems į Lietuvą”;
- VMI pranešimas “Dėl Ukrainos piliečių ir jų šeimos narių, pasitraukusių iš Ukrainos į Lietuvą dėl karinių veiksmų Ukrainoje, Lietuvoje išbūtų dienų apskaičiavimo”.
ŽINIOMIS DALINASI
Natalja Kobzevienė
lektorė praktikė, ekonomikos ir viešojo administravimo mokslų magistrė. Nuo 2008 metų veda mokymus ir seminarus apskaitos pagal VSAFAS ir VAS, mokesčių bei finansų valdymo temomis. Mokymų metu temos pristatomos remiantis ne teoriniais, o praktiniais pavyzdžiais, todėl sulaukia palankaus dalyvių įvertinimo. Natalja Kobzevienė yra 3 knygų autorė: „Pajamų apskaita pagal VSAFAS“, „Sąnaudų apskaita pagal VSAFAS“ ir „Darbo užmokesčio apskaita, taikant suminę darbo laiko apskaitą“.
Programa
| 2 ak. val. | Seminaro trukmė |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. |
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
