Nuotolinis seminaras.
Vadovavimas komandai: kaip geriausiai panaudoti ir tobulinti komandos potencialą?
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Vadovo darbas yra darbą atlikti kitų žmonių rankomis. Norint tai įgyvendinti svarbu sugebėti taip kalbėtis ir elgtis su darbuotojais, kad jie išliktų motyvuoti, atsakingi, kūrybiški ir nuoširdžiai siektų organizacijos tikslų.
Tikslas – suteikti žinių, kaip vadovui ir darbuotojams efektyviai sąveikauti komandoje, kad pasiektų užsibrėžtus tikslus: deleguoti užduotis, ugdyti, kontroliuoti, motyvuoti, taikyti sankcijas, spręsti konfliktines situacijas vertikaliame ir horizontaliame lygmenyse.
Temos
Pirmoji dalis:
- Vadovavimo ir lyderiavimo samprata:
- Iš ko susidaro lyderystė?
- Asmeninė lyderystė.
- Autentiška ir komandoje pasidalinta lyderystė.
- Rytojaus lyderio vaidmuo.
- Komandos formavimas.
- Tikslų komandai kėlimas.
- Tikslų klasifikavimas.
- Tikrieji, surogatiniai, įsisąmoninti, neįsisąmoninti, nuosavi, socialiniai, profesiniai tikslai, ilgalaikiai ir trumpalaikiai, strateginiai ir taktiniai, atsarginiai tikslai.
- Individualiųjų ir komandinių tikslų derinimas.
- Vadovavimo stiliai:
- Vadovavimo stilių įtakojantys faktoriai.
- Transakcinės analizės (E.Berne) taikymas vadovavime.
- Tinkamos ego būsenos parinkimas – situacijos modeliavimas ir vaidybinis žaidimas.
- Elgsenos su pavaldiniais algoritmas pradedant vadovauti naujam kolektyvui.
- Sąveikos su pavaldiniais formulė.
- Sisteminio mąstymo lygmenis.
Antroji dalis:
- Darbo komandoje principai:
- Socialiniai reiškiniai grupėje ir jų efektyvūs panaudojimas vadyboje.
- Darbuotojų lūkesčių formavimas.
- Tikslų formulavimas ir užduočių delegavimas.
- Darbas su sudėtingomis pavaldinių kategorijomis:
- Manipuliacijos iš pavaldinių pusės ir jų neutralizavimas.
- Kritikos ir pagyrimų išsakymas pavaldiniams.
- Probleminių ir konfliktinių situacijų su pavaldiniais sprendimas.
- Įgalinimo, delegavimo, kontrolės ir sankcijų taikymas komandos motyvacijos padidinimui.
- Vadybinės komunikacijos pratimas – situacijos modeliavimas ir vaidybinis žaidimas.
Seminaro vedimo formos
- Teorija.
- Metodų ir technikų demonstravimas bei taikymas pratybose.
- Seminaro dalyvių konkrečių situacijų nagrinėjimas ir aptarimas.
ŽINIOMIS DALINASI
Juris Belte
Juris Belte turi verslo vadybos bei socialinės psichologijos išsilavinimą, taip pat yra sertifikuotas NLP ir koučingo specialistas. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Kūrybinių industrijų fakulteto dėstytojas. Lektorius nuolat veda seminarus ir teikia konsultacijas verslo įmonėms dalykinės komunikacijos, vadovavimo psichologijos, klientų aptarnavimo, sprendimų priėmimo, konfliktų valdymo ir kitomis temomis. Jurio Belte paskaitos pasižymi gera nuotaika ir puikia auditorijos valdymo technika, supažindinama su svarbiausiais temos aspektais kitaip.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka | |
| 12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
| 14:45-15:00 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
