Šiuolaikinėje organizacijoje psichologinis smurtas dažnai prasideda nuo subtilių, nesąmoningų šališkumo apraiškų. Naujausi tyrimai atskleidžia, kad mūsų sprendimai ir elgesys dažnai yra veikiami giliai įsišaknijusių, nesąmoningų nuostatų ir stereotipų. Šiame seminare nagrinėsime, kaip nesąmoningas šališkumas gali virsti psichologiniu smurtu, ir kokios praktinės priemonės gali padėti sukurti saugią, įtraukią darbo aplinką.
Seminaro metu:
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
2 ak. val. | Seminaro trukmė |
Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna seminaro el. medžiagą. |