Countline Management
Mokymai skirti: Privačiam sektoriui, Viešajam sektoriui
Vidiniai mokymai.
Konsultacija.
Konsultacija.
Emocijų harmonijos vaidmuo komandiniame darbe
Registruotis telefonu
Darbo dienomis: 08:00 – 17:00
APIE SEMINARĄ
Ugdomos kompetencijos:
- Savo ir kitų emocijų atpažinimas ir efektyvus panaudojimas;
- Nemalonių emocinių reakcijų valdymas;
- Resursinių būsenų kūrimo gebėjimai;
- Emocinio stabilumo kūrimas;
- Kūrybinis mąstymas.
Metodai:
- Open space;
- Diskusijos;
- Praktinės emocinio intelekto užduotys grupėje;
- Individualios kūrybiškumą lavinančios užduotys (įžvalgos, vaizduotės, problemų sprendimo, idėjų generavimo).
Mokymus sudaro 30 % teorija 70 % praktika.
Temos
- EQ ir emocinių kompetencijų svarba efektyviam bendradarbiavimui:
- Kas yra EQ?
- Pagrindinės EQ kompetencijos bendraujant su kitais:
o Savo ir kitų emocijų atpažinimas ir panaudojimas produktyvaus santykio kūrime;
o Nemalonių emocinių reakcijų valdymas;
o Resursinių būsenų kūrimas sau ir kitiems;
o Asmeninio emocinio stabilumo kūrimas. - Bazinės emocijos ir jų reikšmė;
- Kaip kyla emocijos?
- Kaip skirtingas žmonių santykis su jausmais, mintimis ir veiksmais siejasi su asmeniniu kūrybiškumu ir emociniu intelektu?
- Aplinkinių asmenų emocijų suvokimo svarba;
- Nuostatos ir jų įtaka emociniam pasitenkinimui profesine veikla bei asmeniniam kūrybiškumui.
- EQ ir kūrybiškumo sąsajos:
- Emocijų svarba kūrybiškumo kompetencijų ugdyme.
- Kūrybiškumo svarba profesinėje veikloje:
o Ar visi gali būti/yra kūrybiški?
o Kaip kūrybiškumas siejasi su asmeniniu efektyvumu?
o Resursinių būsenų kūrimas sau ir kitiems;
o Kam reikalingos kūrybiškumo strategijos? - Skirtingos kūrybiškumo strategijos:
o Kokios pagrindinės kūrybiškumo strategijos?
o Kokią kūrybiškumo strategiją pasirinkti? - Asmeninio kūrybiškumo aktyvavimo metodai:
o Kaip skirtingų tipų žmonėms aktyvuoti savo kūrybiškumą?
o Praktinės užduotys ir rekomendacijos kaip aktyvuoti kūrybiškumą per 5 minutes. - Kūrybiškumą lavinantys metodai kiekvienai dienai.
ŽINIOMIS DALINASI
Reda Bendoraitytė
Verslo trenerė, profesionali koučingo specialistė, NLP trenerė.
Patirtis:
- 13 metų verslo konsultavimo ir mokymų vedimo patirtis taikant šiuolaikinius verslo konsultavimo metodus;
- 20 metų vadovavimo patirtis („Mokymų erdvė“; „Profesionalų aljansas“ – vadovaujanti partnerė; „Dokeda“,„Swedbank“, Lietuvos draudimas – klientų aptarnavimo vadovė);
- Virš 5000 valandų asmeninio ir karjeros koučingo;
- 13 metų praktinė patirtis diegiant ugdančio vadovavimo kultūrą organizacijose;
- 18 metų praktinė patirtis kuriant ir diegiant Klientų aptarnavimo ir pardavimų standartus organizacijose.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Seminaro informacija
PROGRAMA
| 09:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka | |
| 12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
| 14:45-15:00 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna seminaro medžiagą |
Tęsti mokymų paiešką:
Skubantiems
+370 5 263 9922
Darbo dienomis: 08:00 - 17:00