Apie seminarą

Tikslas:

Supažindinti su lyderystės modeliais ir jų taikymu organizacijose.

Turinys

Susipažinsime su:

• Svarbiausiais tyrimų rezultatais lyderystės ir vadovavimo srityse, jų pritaikymu kariuomenėse, valstybinėse organizacijose ir versle;
• Prūsijos-Vokietijos kariuomenės organizacinės kultūros vystymosi pavyzdžiu, kur griežta hierarchinė organizacija pasiekė „plokščios“ organizacinės kultūros tikslus – visų atsakomybę ir iniciatyvą, o tai leido pasiekti išskirtinį operacijų savarankiškumą ir greitį Blitzkrieg tipo operacijose;
• Lyderystės ugdymo ir įsitraukimo didinimo programų principais ir pavyzdžiais.

Diskutuosime ir spręsime:

• Kurių iš lyderystės elementų labiausiai trūksta/reikia mūsų organizacijoje?
• Kaip ugdyti vadovų lyderystę, didinti komandų įsitraukimą, o tuo pačiu – ir rezultatus?