Countline Finance
Mokymai skirti: Viešajam sektoriui, Privačiam sektoriui
Nuotoliniai kursai.
Kursai.

Darbo laiko režimų kursai: nuo pasirinkimo iki apskaitos

Registruotis
  • 20 ak. val.
      Kaina: 200€

Laikas ir vieta

2021-07-02 – 2021-07-16, Vilnius
Countline mokymų klasė
200€
Darbo laiko režimų kursai: nuo pasirinkimo iki apskaitos
Rinkitės patogų mokymosi būdą – jei nebegalėsite atvykti į vietą, visada galėsime perkelti Jūsų mokymąsi į nuotolinį formatą.
200
2021-07-02 – 2021-07-16, Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
200€
Darbo laiko režimų kursai: nuo pasirinkimo iki apskaitos (tiesioginė kursų transliacija)
200

Apie kursus

Darbo kodeksas numato net 5 darbo laiko režimo formas, kurios leidžia pasirinkti ženkliai lankstesnį darbo grafiką ir išvengti viršvalandžių, tačiau ar visus juos įmonės taiko teisingai? O galbūt ne visos įmonės jas taiko efektyviai?

Išsiaiškinus Darbo kodekso vingrybes, dažnai kyla klausimas – o kokį darbo režimą palankiausia pasirinkti konkrečios įmonės konkrečiam darbuotojui? Ir tada vėl grįžtama į pradžią – kuo vienas režimas skiriasi nuo kito. Efektyvumo klausimas ypač aktualus toms įmonėms, kurios nori be didelių laiko sąnaudų sumokėti „teisingą“ atlyginimą darbuotojui – apskaityti visą dirbtą laiką, įvertinti darbuotojo indėlį, bet nenori „paskęsti detalėse“. Gal tiesiog mokėti darbo užmokesčio priedą? Arba…?

Įvairias praktines užduotis atliksime šių kursų metu.

Temos

1 diena. Kovo 18 d.  ir liepos 2 d. Lektorė Rūta Globytė – Darbo laiko apskaitos ir režimų teisinis reguliavimas

  1. Darbo laiko apskaita.
  2. Darbo laiko režimai ir jų praktinis taikymas:
    • Nekintantis darbo dienos (pamainos) režimas;
    • Suminė darbo laiko apskaita;
    • Lankstus darbo grafikas; jo įtaka nuotoliniam darbui;
    • Suskaidytos darbo dienos režimas;
    • Individualus darbo laiko režimas.
  3. Darbo laiko režimas budint ir nakties metu.
  4. Viršvalandžiai ir jų apskaita.
  5. Darbo laiko režimų ypatumai ekonominės veiklos srityje.
  6. Darbo ir poilsio laikas ir jo organizavimo problemos.

2 diena.  Kovo 23 d. ir liepos 7 d. Lektorė Natalja Kobzevienė. – Efektyvumas, skaičiuojant darbo užmokestį – nuo darbo laiko apskaitos iki…

  1. Kaip efektyviausiai sudaryti darbo grafiką? Kada galima jį keisti? Kokie darbuotojų pageidavimai gali būti tenkintini? Darbo ir poilsio laiko derinimas.
  2. Žinomas darbo grafikas – koks darbo laiko režimas tinkamiausias? Kuris darbo laiko režimas „patogiausias“?
  3. Ar valandinis darbo užmokestis geriau, nei mėnesinė alga?
  4. Kaip apmokėti už darbą, kai su darbuotoju sutarta, kad už dieną gaus X sumą?
  5. Kompensacijos ir priedai – motyvacinės priemonės ar būtinybė?
  6. Kasmetinių atostogų suteikimas – kada darbo dienomis, o kada savaitėmis? Ar galima visiems darbuotojams kasmetines atostogas suteikti tik darbo dienomis?
  7. Vidinės įmonės tvarkos dėl darbo užmokesčio skaičiavimo. Kada jos efektyvios ar reikalingos?

3 diena. Kovo 25 d. ir liepos 9 d. Lektorė Natalja Kobzevienė.

  1. Darbo kodekso pakeitimai, kurie turi įtakos darbo laiko režimo nustatymui.
  2. Kaip darbo sutartyje nurodyti darbo laiko normą ir darbo laiko režimą?
  3. Darbo laiko apskaita: darbo grafikas ir darbo laiko apskaitos žiniaraštis – kas planuoja ir kas apskaito? Darbo laiko grafiko sudarymas: periodiškumas, keitimas.
  4. Vidinių norminių aktų, kuriuose nustatomas darbo laiko režimas, parengimas, derinimas ir įgyvendinimas.

4 diena. Balandžio 6 d. ir liepos 14 d. Lektorė Natalja Kobzevienė.

  1. Nustatyto darbo laiko režimo įtaka darbo užmokesčio apskaitai.
  2. Apmokėjimas už nedarbingumą, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis.
  3. Pagrindinio ir papildomo darbų darbo laiko režimų derinimas.
  4. Apmokėjimas už darbą nepilnu etatu.
  5. Budėjimas ir darbo laiko režimas.
  6. Priemokų ir premijų skyrimas.

5 diena. Balandžio 8 d. ir liepos 16 d. Lektorė Natalja Kobzevienė.

  1. Atostogų dienų kaupimas ir atostoginių apskaita. Nepanaudotų atostogų dienų nurašymas. Pensijinių atidėjinių formavimas.
  2. Kokį darbo laiko režimą pasirinkti organizuojant darbą nuotoliniu būdu?
  3. Darbuotojo atleidimas apskaitinio laikotarpio metu.
  4. Papildomas darbas: dvi pareigybės ar padidintas darbų mastas? Kaip suderinti darbo laiko režimus.

Žiniomis dalinasi

Natalja Kobzevienė

Lektorė praktikė, ekonomikos ir viešojo administravimo mokslų magistrė. Nuo 2008 m. veda mokymus ir seminarus apskaitos ir mokesčių temomis. Mokymų metu temos pristatomos remiantis ne teoriniais, o praktiniais pavyzdžiais, todėl sulaukia palankaus dalyvių įvertinimo. Lektorė rengia įmonių apskaitos politikas ir teikia praktines konsultacijas verslo, apskaitos ir mokesčių klausimais.

Rūta Globytė

Teisininkė Rūta Globytė baigė studijas Mykolo Romerio universitete ir įgijo civilinės teisės magistro kvalifikacinį laipsnį, bei Europos Sąjungos ir tarptautinės verslo teisės magistro laipsnį jungtinėje Mykolo Romerio universiteto ir Savojos Monblano universiteto (Šamberi, Prancūzija) programoje. 2013 m. vasario mėn. Rūta atliko praktiką Lietuvos antstolių rūmuose, tų pačių metų spalio – lapkričio mėn atliko praktiką advokato Kazio Pėdnyčios ir partnerių advokatų kontoroje. Nuo 2014 m. rugsėjo mėn. Iki 2015 m. kovo mėn. dirbo teisininke advokato Giedriaus Baziulio advokatų kontoroje, o 2015 m. gruodžio mėn. prisijungė prie iLAW teisininkų komandos. Pagrindinės teisininkės Rūtos Globytės praktikos sritys yra darbo teisė, darbo ginčų sprendimas, socialinės apsaugos teisė, civilinė teisė, administracinė teisė.

Tiesioginė seminaro transliacija

Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.

VIDINIAI MOKYMAI

Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.

Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.

Susisiekti 

KURSŲ INFORMACIJA

PROGRAMA

13:00-16:15 Kursų trukmė
14:30-14:45 Kavos pertrauka

PAPILDOMA INFORMACIJA

Pažymėjimas
Kiekvienas kursų dalyvis gauna el. pažymėjimą.
Mokymo medžiaga
Kiekvienas dalyvis gauna kursų medžiagą.

Papildoma kursų informacija

Užsiėmimai vyks:

Kovo 18 d., 23 d., 25 d., balandžio 6 ir 8 dienomis po 4 ak. val. per dieną. Kursų pradžia – 13.00 val., pabaiga – 16.15 val.

Liepos 2 d., 7 d., 9 d., 14 d. ir 16 d. po 4 ak. val. per dieną. Kursų pradžia – 13.00 val., pabaiga – 16.15 val.

 

 

 

Laikas ir vieta

2021-07-02 – 2021-07-16, Vilnius
Countline mokymų klasė
200€
Darbo laiko režimų kursai: nuo pasirinkimo iki apskaitos
Rinkitės patogų mokymosi būdą – jei nebegalėsite atvykti į vietą, visada galėsime perkelti Jūsų mokymąsi į nuotolinį formatą.
200
2021-07-02 – 2021-07-16, Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
200€
Darbo laiko režimų kursai: nuo pasirinkimo iki apskaitos (tiesioginė kursų transliacija)
200