Mokymai jau praėjo, tačiau jei domina mokymai šia tema, susisiekite ir mūsų vadybininku
Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Apmokėjus sąskaitą, kartu su registracijos patvirtinimu el. paštu atsiųsime nuorodą bei prisijungimo instrukciją.
Seminaro metu nebus apsiribota tik siaura darbo tarybų rinkimų veikla, bet bus išsamiai aptarti Darbo tarybos, kaip darbuotojų atstovavimo organo, tikslas, veikimo principai, teisės ir pareigos.
Dauguma įmonių, organizacijų ir institucijų jau išsirinko darbo tarybas, todėl kyla klausimas, o kas toliau? Kaip turi vykti bendradarbiavimas?
Sužinosite, kokiu būdu darbdavys turėtų sukurti ir išlaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą su darbo tarybos atstovais, kaip toks bendravimas / derybos turėtų būti įforminamos ir kokie dokumentai parengti.
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas 2020-01-13 nutartimi išaiškino darbdavio pareigą informuoti ir konsultuotis su darbo taryba. Tai ypač aktualu šiuo metu, kai šalyje yra paskelbtas karantinas, darbdaviai susiduria su finansiniais sunkumais, dėl ko gali būti peržiūrimos darbo apmokėjimo sistemos, atleidžiami darbuotojai. Lektoriai pateiks įžvalgų ir praktinių patarimų, kaip turėtų būti įgyvendinama privaloma informavimo ir konsultavimo pareiga bei kaip šis procesas turėtų būti įformintas.
Lektoriai pateiks praktinių patarimų, kaip apsaugoti konfidencialią informaciją, kurią gauna darbo tarybos nariai, kokią pagalbą ir priemones darbdavys turi ir gali suteikti darbo tarybai, ar turi būti skiriamos papildomos lėšos darbo tarnybos veiklai organizuoti, kokias garantijas turi darbo tarnybos nariai, darbuotojus atstovaujančių organų darbo tarybos ir profesinės sąjungos atribojimas.
Taip pat nuo 2020-08-01 įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, susiję su darbo tarybos veikla.
Darbo tarybos: teisės aktų reikalavimai vs reali veikla:
VšĮ „Personalo praktikų paslaugos“ steigėja ir vadovė, lektorė, turinti 26 metų praktinę patirtį personalo organizavimo ir darbuotojų saugos ir sveikatos srityse, 16 metų praktinę vadovų ir organizacijų bei darbuotojų konsultavimo patirtį, VDI Kauno skyriaus darbo ginčų komisijos narė, kolektyvinių darbo ginčų tarpininkė ir arbitrė (LR socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintas sąrašas), Verslo moterų tinklo Kauno skyriaus tarybos narė, Kauno verslo vadovų klubo narė. Konsultuoja, vykdo auditus ir ruošia dokumentus darbuotojų saugos ir sveikatos bei personalo organizavimo srityse.
Yra advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ partneris, advokatas. Pagrindinės advokato praktikos sritys: darbo, įmonių, sutarčių bei reklamos teisė, civilinės atsakomybės taikymas ir atstovavimas teisminiuose ginčuose. Mantas Mikalopas taip pat teikia teisines konsultacijas įvairiose visuomenės informavimo priemonėse, veda įmonių vidinius ir atviruosius mokymus. 2013-2015 m. dėstė darbo teisės paskaitas ir vedė seminarus Kazimiero Simonavičiaus universitete, nuo 2017 m. rugsėjo dėsto verslo teisę ISM vadybos ir ekonomikos universitete.
Laikydamiesi visų Sveikatos apsaugos ministerijos ir kitų institucijų rekomendacijų, užtikriname visišką dalyvių saugumą ir imamės visų būtinų saugumo priemonių, todėl:
Specialus pasiūlymas! Dalyvaujant daugiau negu vienam atstovui iš tos pačios įmonės antram ir kiekvienam paskesniam dalyviui seminaro kaina 90 Eur + PVM (su pietumis).
Dalyvaujant tiesioginėje seminaro transliacijoje daugiau negu vienam atstovui iš tos pačios įmonės antram ir kiekvienam paskesniam dalyviui seminaro kaina 80 Eur + PVM.
10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
09:30-10:00 | Registracija | |
12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
Sertifikatas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. seminaro dalyvio pažymėjimą. | |
Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna seminaro medžiagą. |
Mokymai jau praėjo, tačiau jei domina mokymai šia tema, susisiekite ir mūsų vadybininku